忙了幾個月了，終於把專案搞定了，所幸公司評價給了一筆獎金還放了一星期的假
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旅店
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商品訊息描述:
主要設施
- 140 間客房
- 餐廳
- 供應早餐
- 露台
- 24 小時櫃台服務
- 每日客房清潔服務
- 花園
- 洗衣服務
- 會議室
- 多語服務人員
- 禮賓服務
- 野餐區
熱情款待
- 花園
- 露台
- 每日客房服務
- 洗衣設施
- 烤肉設備
- 乾洗/洗衣服務
鄰近景點
- 位於南岸
- 倫敦大橋 (2 公里)
- 倫敦地牢 (2.3 公里)
- 倫敦眼 (2.4 公里)
- 倫敦塔 (2.5 公里)
- 大笨鐘 (2.7 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則CP值爆表新聞讓大家了解時事
（中央社記者田裕斌台北16日電）台股9月以來呈現震盪格局，近期更因外資賣超及內資獲利了結賣壓沉重，跌破9200點，投信業者表示，指數拉回幅度仍有限，料在有基本面撐腰，下檔支撐仍強。
安聯台灣科技基金經理人廖哲宏表示，目前影響盤勢除了基本面外，外資買盤動能仍是左右盤勢的主要關鍵，另外年底美國聯準會升息機率上升，匯市波動增大以及短線獲利回吐賣壓，也將會牽動近期盤面表現。
廖哲宏指出，從10月營收，以及近日龍頭企業公布第3季財報和第4季展望的表現來看，正向展望不變，且10月營收表現優於往年，淡季不淡，此亦有利於支撐台股後市。
日盛高科技基金經理人施生元表示，大盤呈現向下探低走勢，個股強弱分明表現，個股表現差異化相當大，9月營收公布完畢，第3季季報陸續公布中，投資回歸基本面選股為主，台股後市行情，國際事件主要是觀察11月8日美國總統選舉的變數，以及外資資金動向。
此外，台灣第3季季報發布之際，需要留意台灣出口產業的匯損影響及對第4季景氣的展望，搭配第4季上游半導體淡季不淡，預期台股在多空因素交替拉距之下，將維持箱型走勢，選股仍是勝出關鍵。
施生元指出，大環境仍有包括美總統大選、外資資金動向、11月11日石油輸出國（OPEC）會員國將就減產議題進行協商等關卡要過，預估大盤目前為箱型整理，先觀察月線及季線是否仍具有支撐力道，現階段市場的壓力將是第3季財報的預期反應，操作上仍以基本面為主軸，第3季財報有機會表現佳為主要觀察重點。
廖哲宏建議，目前基本面的影響大於資金面，只要公司基本熱賣面仍在成長趨勢軌道上，反而可以趁這段盤勢震盪拉回整理之際，逢回伺機布局；另一方面，第4季銷售狀況雖有可能牽動近期台股交投表現，但有鑑於2017年獲利呈兩位數成長，季度成長也多有1成以上，投資人仍可擇優布局。1051016
楊岱鋼效力的日本職棒火腿隊，拿下睽違4年的太平洋聯盟冠軍，陽岱鋼是奪冠的功臣之一，今年（2016年）球季結束後，他會不會宣告成為自由球員，如今也有了答案，楊岱鋼表示，將會看看其它球團對他評價，也正式揭開搶人大戰的序幕。
球賽主播：「打向左外野，再見接殺，火腿在大谷翔平本季第1場完投完封的情況下，以1：0奪勝封王。」
火腿睽違4年再度拿下太平洋聯盟的冠軍，帶傷上陣的楊岱鋼，在最近1個月多來，打擊火力依舊維持高檔，名列火腿奪冠的大功臣，他在今年球季結束後，會不會宣告成為自由球員，一直是日職矚目的焦點。
29歲的陽岱鋼，今年例行賽共出賽129場，打擊率2成92，名列洋聯打擊率排行榜第8，同時還繳出14轟、61打點的全能表現，楊岱鋼在球隊封王後，也首度鬆口表示，球季後會先和球團商談合約，也會聽聽其他球團對他的評價。
球賽主播：「楊岱鋼打出去了，球越飛越遠，打到全壘打牆。」
根據日媒報導，包括巨人、阪神、軟銀，都將陽岱鋼列為優先補強的戰力，陽岱鋼今年的年薪大約台幣4千多萬，未來可望挑戰3~4年，總額10億日圓，大約3.1億台幣的新合約，甚至打擊、跑壘、守備相當全面的陽岱鋼，也不排除赴美挑戰大聯盟，目前他將專心準備季後賽，全力拚下日本第一。（民視新聞綜合報導）
少子化衝擊住宿比價網站學校招生，連帶使教甄競爭激烈。教育部資料顯示，一○四年教甄錄取率平均為八點七七％，以國小錄取率較高，高中普通科有人報考三十六次仍未錄取。
教育部今天發布一○四年「中華民國師資培育統計年報」，分年呈現高級中等以下學校與幼兒園師資培育職前及在職現況統計資料，呈現師資培育的趨勢分析。
從各級學校分析，教育部師資培育及藝術教育司長張明文表示，以一○四年度為例，教甄錄取率平均為八點七七％，以國小教師甄選錄取率最高，其次是高中職（職業類科）、幼兒園、國中、高中職（普通學科）、特殊教育學校。
國中小和幼兒園教甄以縣市聯招居多，高中職則有縣市聯招和學校單招；根據教育部資料也顯示，國小教甄有人一年報考十四次還未錄取，國中有人報考十一次還未錄取，高中職普通學科竟有人一年報考三十六次還未能錄取。
張明文指出，因應少子女化對師資培育的影響，教育部自九十三年起進行師資培育數量管控政策，過去二○○四年師培人數最高峰曾達到二萬一八○五名，近五年都控制在八○○○多名，顯示師資培育量調控達到穩定狀態，而有在參加教甄的儲備教師約三萬七六九五名，其中約二萬人在中小學代理代課。
以一○四年度為例，張明文指出，教育部核定師資培育量為八二九八人，通過教師資格檢定且取得教師證書者為四二八七人，錄取公立教師甄僅此一檔試者為三五九六人，離退職人數為五八一九人，儲備教師量仍略多於離退教師人數，未來會視學校需求調控師培數量，但人數應該只會少、不會多。
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